令人心动的offer第五季谁被淘汰

这种没有观点 没有输出 没有表达能力 没有共情力 没有观察力的观察室 要它有何用啊！
建筑行业 可以说的事情太多了吧 ，理性和感性的结合的专业，要求审美和功能性兼具的行业，又有一堆才华横溢 干货满满的年轻人。
观察室的这些朋友 你们要是稍微做点功课，或者放观察vcr的时候认真看看，也不至于这个反应吧。本人非建筑行业的人，但是看到这种完全不在一个智力和审美水准上的观察嘉宾就无语。

前两期
1.主持人不cue专家我一整个大大大大大大无语，不聊建筑聊什么群聊？
2.任若阳观感真的不好 我的小马可怜兮兮
3.喜欢金子
4.喜欢杨希言和陈国恩，因为调研的时候他俩表现最好。一个基本话术这么多人不行，我感到很迷惑，尤其一上来就说能不能帮忙做个调查问卷的。。。
第三期上
1.专家终于说了次话！说看到创造态的思想共振远比看恋综快乐的多，深表同意。还拿林徽因和梁思成举例子，喜欢听老师讲话，有内容。
第五期：
1.张若昀说出有些人就是没有成本去追求职业的时候，我被圈粉了！！

11月30号更新：第一期下可以给五分。48小时的考核展现了相对真实的建筑规划学生做作业的状态：熬夜、软件崩溃……对于方案设计来说北京院小组合作先设计后导则我觉得是目前大多数学生做方案的问题—先出方案再想理念，本末倒置。方案来讲最让我意外的是火锅店，设计想法很独特也很巧妙，健身馆的“碗”和民宿我觉得也不错。6位里面我个人比较喜欢陈国恩（虽然他最后导则那部分没按时完成）……直向里面的四个方案没有特别的喜好，但是海边的民宿相对来说很成熟，考虑问题很全面，不愧是天大国奖，膜拜大佬Orz

回来在老妈的强烈建议下看了《令人心动的offer》建筑生编。虽然观察室确实拉，但好在现场还是很有意思的。作为一个刚转专业来建筑，手还很生的学生，这档节目给了我很多体会。一部分是关于行业环境以及同学们关系状态的，很亲切。当然，最重要的另一部分是关于能力培养的。综艺中的同学们已经足够优秀了，尚且时时感到力不从心，而我起点更低，又有更长的路要走，真正满足这些要求可能要花一辈子吧！
通过一次次的项目锻炼，能看出建筑设计对人的要求确实是又多又高。从荣格八维看

有好多细节记不住了，实在印象太差的马一马。
第一期上，选手在做独处空间，主持人压根不关心项目，这种时候也不多问问专家的意见，还tm问嘉宾（好像是关晓彤）你是社恐吗？真的搞笑，这种能力不是个主持人大部分常人都知道吧？
第一期下，小马凌晨两点去了“船长之家”休息回血。谢霆锋的重点感觉是在随便一个空间和时间一个人的独处和休息。但我我个人理解重点在“船长之家”和直项（都不知道名字打对没）的意义吧，马一开始也强调自己很喜欢事务所的案例。接下来，主持人问谢，你是怎么治愈自己的

令人心动的offer 第四季：很个人的想法总结（非剧评）
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