达内兄弟的《两天一夜》讲述了一个非常简单的故事：女主人公Sandra 是一间小公司的工作人员，因患有抑郁症而面临着被裁员的风险。公司内部16名职工举行投票：裁掉女主人公或者加薪1000欧元。在丈夫的鼓励下，Sandra 在两天一夜的时间里一一拜访这16名职员，劝说他们放弃加薪而选择让她留下来。
受限于两天一夜的时间，电影的叙事非常紧凑，很少有情绪表达的空间，即便有也停留在短短的几分钟内。故事背景在电影开篇快速交代清楚，然后Sandra就开始了她的劝说之行。中途失望过一次，又重新振作。最后投票结果是8：8，Sandra没能超过一半的票数，她离开了公司。有一个小插曲是：公司老板（或者经理）在最后提出让Sandra留下，这意味着另一位临时员工就不能续约面临失职，而这位员工在投票中是支持Sandra留下的。于是Sandra选择自己离开。
从故事情节看，观众会以为这是一部跌宕起伏的情景剧。里面有人与人之间的斗争，有主人公个人心理历程的成长，有所谓的成败，还有小插曲。以好莱坞式的模式，这会是一部非常“精彩”的电影，观众可以从中感受到正能量
2014年这部《两天一夜》将镜头对准的是一位因工厂经济效益下滑而面临被解雇的女工Sandra，两个年幼孩子的母亲。她因抑郁症停工在家养病一段时间了，如果被辞退，仅靠丈夫一人的工资付不起现住房子的租金，一家人将不得不搬回廉租房。所以，Sandra需要把握住下周一早上重新投票的机会，利用周末的时间游说工友，如果在16人中能获得9张支持票，她就能保住这份工作。
两天一夜的游说，对她来说异常艰难，尤其她刚经历抑郁症。
最近恰巧在读韩炳哲的《倦怠社会》和《他者的消失》，里面提到说
《两天一夜》口碑不衰的剧情片 欧洲下岗工人的不屈抗争记！
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