《新职员诞生记：好人》这部综艺自开播以来斩获了9.5的超高豆瓣评分。
参加节目的是8位有着律师梦想的职场新人，他们必须在一个月的实习期内通过十项挑战，才有机会成为律所的正式律师，转正名额只有两个左右，竞争非常激烈。
节目除了展现热气腾腾的新人梦想，每个实习生的工作日常也真实到戳心。
比如，第一次和其他的实习生见面，有点尴尬不知道找什么话题：
一不小心坐到了大boss身边吃饭，有些紧张不自然：
但在接到工作挑战后，实习生们会迅速切换进入工作模式，让人看的非常燃。
“请成为律师吧”
倒数第二集导师对李示训说的这句话，应该是律师对实习生的最高赞赏了。
从没看过综艺的我把这部韩综从头追到尾，不得不说实在太好看了，把律所实习生的心理状态刻画地非常准确，每个人物都有鲜明的特征，并且导师布置的课题都很专业很真实。最重要的是，这部综艺有指导性地激励人心。
这部综艺里实习的部分有些失真，毕竟现实中大家面对的是实打实的业务，所以真实世界要严酷很多，也没有那么多温馨的反馈和指导。看了综艺也反思了自己的几段实习
第五集金贤友的案子比林贤书那组案子难度大一些，因为林贤书案从事实角度无论如何都占理，怎样都会赢，而金贤友案存在争论点。
林贤书的家世和经历，先天这样多的优势却让他困于一隅，足够自我却不自然。对比金贤友对委托人的说话方式。
第四集他本意不太想参与生日祝福吧，前期几乎没有他参与话题的镜头，去休息室正式祝福时还带着办公笔记本。
第五集林贤书主动提出要不要给李时勋分享信息，如果确定想分享可以自然地直接去分享，这样询问的话对方都会客气婉拒吧，最后还说：勉强分享的话心情会不太好。
勇哥最近又挖到宝贝。
之前火过一把的恋爱真人秀《心动的信号》的韩国原版《Heart Signal》团队，祭出全新职场真人秀——
《Good People》
《好人》，又名，《新职员诞生记》。
开分拿下9.4分高分，随着标记人数增加，不降反升。
好在哪？
首先，稀有。
恋爱的，旅游的，催婚的，偶像养成的……
真人秀，不是在制造冲突，就是在制造冲突的路上。
有时甚至可以简写成，不是在作妖，就是在作妖的路上。
从未有制作团队想过，将办公室里普通人的工作场景，变成真人秀现场。
毕竟，一想到工作
带尬猴，我是卷娜。
先给大家拜个晚年，祝大家鼠年平安喜乐❤
新年两周宅在家，卷娜已经变成一个木有感情的看剧&码字机器。
最近上头的是一部叫<新职员诞生记>的韩综。
2019年4月推出，豆瓣评分9.5，这部综艺让人边看边感叹“这都是些什么神仙”，然后不知不觉地点开了人事的微信，发出“请问什么时候上班？”
今天我们来简单唠唠这部韩综引人入坑的三大要素。
01 律师职业：推理+辩论的双爆款日常
<新职员>很讨巧地选择聚焦律师这个职业。（害，谁小时候还没有个律师梦呢？）
“新职员诞生记：好人”富有感染力！职场中，成为好人，还是成为有用的人？
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